Блог BRIK consulting

  • Главная
    Главная Страница отображения всех блогов сайта
  • Категории
    Категории Страница отображения списка категорий системы блогов сайта.
  • Теги
    Теги Отображает список тегов, которые были использованы в блоге
  • Авторизация
    Войти Login form
Подписаться через RSS Просмотр записей с тегом интрапренерство

Добавлено : Дата: в разделе: Blogpost
Четыре главные особенности интрапренера

О предпринимателях, которые работают в компаниях, сегодня говорят много и активно. Эти люди высоко ценятся в организациях, как члены команд, так и руководители высшего звена. Они вряд ли станут основателями компаний, но это люди, которые научились применять главные принципы предпринимательства к тем ролям, которые они играют внутри компании-работодателя. 

Просмотров: 689
0

Добавлено : Дата: в разделе: Blogpost
Интрапренерство в больших компаниях

Большим компаниям сложно даются инновации, и это не секрет. Как только компании вырастают до определенного объема, достигают определенных цифр, их инвесторы становятся более консервативными, лидеры — менее предприимчивы, а сотрудники — не особо хотят выходить «аут оф бокс» и искать новые идеи, которые могут и не сработать, и стоить им места. Без инноваций компании застревают в зоне комфорта, укладываются на заслуженные в прошлом лавры и, со временем, в расслабленной позе вылетают с рынка. В качестве примеров автор перечисляет такие компании: Woolworth, Montgomery Ward, Borders, Blockbuster, American Motors, Pan Am.

Просмотров: 1455
0
Интрапренерство или внутреннее предпринимательство — новая концепция работы с людьми Интрапренерство — относительно новая концепция, которая фокусируется на сотрудниках компании с ярко выраженными качествами предпринимателей. Интрапренер — это сотрудник компании, который берет на себя риски и делает все возможное, чтобы решить проблему, выполнить задачу не просто как наемный сотрудник, а как владелец бизнеса или его части. Исследования подтверждают, что интрапренерство (внутреннее предпринимательство) набирает свой вес как фактор успеха компании. Что должны знать антрепренеры (предприниматели) и интрапренерах (внутренних предпринимателях)? Автор статьи дает основные ключи к разгадке этой новой загадки в сфере HR. 
Просмотров: 1570
0