Блог BRIK consulting

  • Главная
    Главная Страница отображения всех блогов сайта
  • Категории
    Категории Страница отображения списка категорий системы блогов сайта.
  • Теги
    Теги Отображает список тегов, которые были использованы в блоге
  • Авторизация
    Войти Login form
Подписаться через RSS Просмотр записей с тегом менеджмент
Интрапренерство или внутреннее предпринимательство — новая концепция работы с людьми Интрапренерство — относительно новая концепция, которая фокусируется на сотрудниках компании с ярко выраженными качествами предпринимателей. Интрапренер — это сотрудник компании, который берет на себя риски и делает все возможное, чтобы решить проблему, выполнить задачу не просто как наемный сотрудник, а как владелец бизнеса или его части. Исследования подтверждают, что интрапренерство (внутреннее предпринимательство) набирает свой вес как фактор успеха компании. Что должны знать антрепренеры (предприниматели) и интрапренерах (внутренних предпринимателях)? Автор статьи дает основные ключи к разгадке этой новой загадки в сфере HR. 
Просмотров: 1614
0

Добавлено : Дата: в разделе: Blogpost
Мотивировать. Нельзя демотивировать!

Мотивировать сотрудника – одна из самых важных задач менеджера, руководящего компанией. Так или иначе, вовлеченность сотрудников влияет на прибыльность компании, удовлетворенность клиентов и удержание сотрудников. И все же лояльность и преданность сотрудников – остается вызовом для руководителей компаний.

Просмотров: 791
0

Добавлено : Дата: в разделе: Blogpost
Простой способ сделать сотрудника счастливым Сотрудники все менее довольны своей работой, как в больших, так и небольших корпорациях. Исследования SHRM показывает, что, если в 2009 году 86% американцев были довольны работой, этот процент медленно но уверенно падает. Исследование Gallup State of the Global Workplace обнаружило, что только 13% людей во всем мире по-настоящему вовлечены в работу. 
Просмотров: 1073
0

Добавлено : Дата: в разделе: Blogpost
Вы микроменеджер?

Никто не любит, чтобы за каждым его шагом следил руководитель. Это расстраивает, разочаровывает, деморализует. И все же, некоторые менеджеры не могут ничего поделать со своей привычкой контролировать все и вся. Проверьте себя, возможно вы как раз один из таких руководителей?

Просмотров: 1200
0

Добавлено : Дата: в разделе: Blogpost
Запретные вопросы

Вопросы – это бесспорно ценный инструмент работы для лидера. Задавать правильные вопросы важно для того, чтобы предвидеть изменения, предсказывать возможности и двигать компанию в новых направлениях.

Просмотров: 1107
0

Добавлено : Дата: в разделе: Blogpost
Три классические бизнес-истины, которых уже нет

Правда ли, что начинать бизнес рискованнее, чем работать на кого-то?

Просмотров: 899
0

Добавлено : Дата: в разделе: Blogpost
Без истерик и паранойи

Доверие в бизнесе может быть очень полезным качеством. Но некоторые лидеры все-таки стоят того, чтобы им не доверять. Вопрос в том, когда быть подозрительным в бизнесе, а когда подозрительность может лишь навредить?

Привязка к тегам бизнес доверие менеджмент
Просмотров: 859
0

Добавлено : Дата: в разделе: Blogpost
Почему неудача становится выходом

Иногда быстрый провал бизнеса — самое лучшее, что может случиться. Это не означает, что вы провалились по-настоящему.

Просмотров: 919

Добавлено : Дата: в разделе: Blogpost
4 способа повысить производительность ваших сотрудников

Чтобы ваши работники принимали более активное участие в жизни компании, были удовлетворены работой и дольше оставались в вашей фирме, попробуйте вдохновить их собственным примером.

Просмотров: 1103

Добавлено : Дата: в разделе: Blogpost
Успешные и очень успешные делают это...

Самые успешные люди в бизнесе работают по-разному. Посмотрите, что они делают, и почему это работает.

Просмотров: 932
0

Добавлено : Дата: в разделе: Blogpost
Быть успешным в любой ситуации

Как вы можете подняться на вершину, когда у всех есть доступ к той же информации? Попробуйте такие варианты.

Просмотров: 960
0

Добавлено : Дата: в разделе: Blogpost
Вдохновляй других, вдохновляйся сам!

На тренингах по менеджменту мы зачастую учимся тому, как фокусироваться, как ставить цели, как быть эффективными и помогать быть эффективными своим подчиненным. А ведь эффективные лидеры должны выбирать правильную тактику в любой ситуации: на совещании совета директоров, на поле битвы и в коллективе сотрудников. Вдохновлять коллег — также одна из задач лидера. И для этого есть много разных способов. Вот несколько советов от автора колонки в журнале Entrepreneur, которыми можно воспользоваться, чтобы вдохновлять коллег и вдохновляться самим.

Просмотров: 1463
0

Добавлено : Дата: в разделе: Blogpost
Что делать, когда шеф в гневе?

Никто не хочет быть в контрах с руководителем. Исследование за исследованием доказывают, насколько важны хорошие взаимоотношения с шефом для того, чтобы работа приносила удовольствие. Не говоря уже о том, что руководитель контролирует многие аспекты вашей рабочей жизни, начиная с задач, которые перед нами ставятся, заканчивая продвижением по карьерной лестнице и разрешением уйти в отпуск.

Просмотров: 1250
0

Добавлено : Дата: в разделе: Blogpost
Управленческие инструменты 20 века

В 20 веке бизнес-школы и консалтинговые компании разработали потрясающий набор инструментов для менеджмента. Их цель помочь компаниям успешно реализовывать составленные планы. Эти инструменты объясняли корпоративную стратегию, а также стратегии расширения продуктовых линеек, сделав процесс управления продуктом повторяющимся процессом.

Просмотров: 887
0

Добавлено : Дата: в разделе: Blogpost
Встать на рельсы инноваций

Когда вы начинаете чувствовать себя белкой в колесе, вам необходимо встряхнуться, чтобы активизировать рост компании. Многие компании, которые находятся в состоянии стагнации или снижения продаж, обращаются к консультантам за помощью, чтобы решить эти проблемы. Главные их вопросы: что мы можем сделать, как много времени это займет, и сколько это будет стоить. Бедствующие компании почти всегда удивляются, когда узнают, что первая проблема решается не выходя из кабинета, а две другие также находятся в пределах досягаемости. 

Просмотров: 947

Добавлено : Дата: в разделе: Blogpost
Стратегия — это не партия в шахматы Легендарных стратегов уже давно сравнивают с шахматистами, которые знают расположение и способности каждой фигуры на шахматной доске и способны думать на несколько шагов вперед. Пришло время избавиться от этой метафоры. Стратегия — это уже не партия в шахматы, потому что на доске больше нет ровных правильных клеток.
Просмотров: 911

Добавлено : Дата: в разделе: Blogpost
Неврология в помощь коучингу

Новое исследование обнаружило, что лучшие коучи не фокусируются на том, чтобы найти проблему в своей команде и устранить ее. Вместо этого они делают другие вещи.

Привязка к тегам команда коучинг менеджмент
Просмотров: 969

Добавлено : Дата: в разделе: Blogpost
Просто о бизнесе

Несмотря на то, что вы делаете: управляете ли бизнесом или трудитесь офис-менеджером, вы должны овладеть мастерством выживания.

Просмотров: 991
0

Добавлено : Дата: в разделе: Blogpost
Как разбить стеклянный потолок Стеклянный потолок может быть не только элементом дизайна и архитектуры. Стеклянным потолоком в карьере женщин называют ситуацию, в которой она вроде бы и может подняться еще на одну ступень по карьерной лестнице, а что-то ее не пускает. И преград вроде бы нет, а упирается она в невидимый стеклянный потолок, который выстраивает система. Как с этим бороться, чтобы преграду эту убрать и не пораниться. 
Просмотров: 1069
0

Добавлено : Дата: в разделе: Blogpost
Лидеры с высоким EQ принимают лучшие решения Этот факт был обнаружен исследованием Йельского университета. Мы уже давно смирились с тем, что чем выше эмоциональный интеллект, тем лучше мы управляем, мотивируем команды и решаем споры. Но оказывается, что это не все. 
Просмотров: 1393
0