Блог BRIK consulting

  • Главная
    Главная Страница отображения всех блогов сайта
  • Категории
    Категории Страница отображения списка категорий системы блогов сайта.
  • Теги
    Теги Отображает список тегов, которые были использованы в блоге
  • Авторизация
    Войти Login form
Самые последние записи

Добавлено : Дата: в разделе: Blogpost
Почему полезно быть жаворонком

Быть жаворонком сегодня полезно и приятно. При "такой густой жаре" мозги долго не выдерживают, и днем приходится делать паузу и искать прохлады. А утром, пока солнце еще не раскалило город, работать намного приятнее. Есть еще немало аргументов в пользу раннего подъема. Например, что объединяет успешных людей? Большинство успешных и знаменитых встают очень рано и работают большую часть утра. И вот почему.

Просмотров: 936
0

Добавлено : Дата: в разделе: Blogpost
Поверить в себя!

Уверенность в себе — это одно из самых важных качеств для счастья и успеха. Вы можете быть самым красивым и умным человеком, сильным спортсменом или умный предпринимателем, но без веры в себя эти качества никогда не смогут работать в полную силу. Вера в себя — основа вашего успеха в жизни и на работе. В большинстве случаев, уверенность в себе закладывается с детства, но это не значит, что мы не можем развивать это чувство, став взрослым. Как это сделать?

Просмотров: 923
0

Добавлено : Дата: в разделе: Blogpost
Вдохновляющие цитаты для лидеров

Знания, которые помогают мотивировать сотрудников, имеют большое значение для компаний в эпоху постоянных изменений. Да и на способность больших и малых компаний достигать результаты, эти знания не менее важны. Что лучшие из лучших говорят на эту тему?

Просмотров: 707
0

Добавлено : Дата: в разделе: Blogpost
Взлом мозга

Хотите ли вы, быть умнее, увереннее, добрее, более устойчивыми в условиях стресса, и более успешным? Конечно, вы хотите, и вы можете. В этой статье социальные психологи описывают, как мы можем обмануть наши собственные мозги, чтобы сделать себя лучше почти во всех отношениях. Вот некоторые из наиболее убедительных уроков:

Просмотров: 778
0

Добавлено : Дата: в разделе: Blogpost
Поэма о вовлеченности

Вовлеченность сотрудников — это не точная наука. Пока что концепция вовлеченности основывалась на управлении персоналом, позитивной психологии и бизнес-моделях|, которые вовлекали талантливых сотрудников компании, чтобы созавать продуктивную культуру успеха.
В сути вовлеченности сотрудников лежат определенные ценности. Эти ценности определяют, зачем, как и что делает компания.
В современной экономике мы строим бренд компании как с помощью усилий направленых вовне, так и внутрь. Играть одновременно приходится на двух полях. И это нелегко. Упускать из виду нельзя ни внешний имидж компании, ни внутреннюю атмосферу, которая должна вовлекать сотрудников, ставить перед ними амбициозные задачи и в то же время нравиться.
Как же сделать так, чтобы сотрудники любили свою работу и были счастливы? Вот несколько идей, которые могут вдохновить менеджера на создание атмосферы вовлеченности.

Просмотров: 805
0
Можно ли "пересадить" сотрудникам чувство вовлеченности?

О вовлеченности сегодня говорят много и с оптимизмом. Отдача на все 200% нужна большинству компаний на нашем рынке, особенно в условиях кризиса, турбулентности и постоянных изменений. Но что такое вовлеченность? Можно ли ее «посчитать» или научить сотрудников быть вовлеченными?

Просмотров: 905
0
Антикризисные инновации – оксюморон или руководство к действию

Как сделать процесс разработки и внедрения инноваций системным и управляемым, а инновационный менеджмент превратить в инструмент повышения конкурентоспособности бизнеса. 

Просмотров: 763
0

Добавлено : Дата: в разделе: Blogpost
Ходить пешком полезно

Оказывается долгие пешие прогулки любили многие гении и таланты нашей с вами и не только нашей современности: Стив Джобс, Гете, бетховен, Дикенс, Дарвин. Какую же пользу они извлекали из прогулок? 

Просмотров: 1018
0

Добавлено : Дата: в разделе: Blogpost
Победить в противостоянии самому себе Мудрые предприниматели говорят, что каждый бизнес — это зеркало своего руководителя. Именно в зеркале стоит искать причины и успехов, и неудач
Просмотров: 1001
0

Добавлено : Дата: в разделе: Blogpost
Просмотров: 741

Добавлено : Дата: в разделе: Blogpost
Виды эмпатии по Гоулману

Слово «внимание» происходит от латинского attendere, означающее «наклоняться». Это идеальное определение внимания в другим людям, которое лежит в основе эмпатии и способности выстраивать социальные взаимоотношения — все это важные составляющие эмоционального интеллекта.

Просмотров: 1182
0

Добавлено : Дата: в разделе: Blogpost
Праздники в режиме офлайн

Зимние новогодние и рождественские каникулы в разгаре. Наконец-то можно выспаться, насладиться простыми удовольствиями новогодних и рождественских дней, встретиться с друзьями и дорогими душе людьми. Ни работы, ни домашних заданий у детей, ни обязательных засиданий.  Да... до тех пор, пока вы не услишите знакомый до боли бреньк смартфона. Что ни говори, а компьютер и смартфон – не самые желанные гости за праздничным столом.

Просмотров: 758
0

Добавлено : Дата: в разделе: Blogpost
Мотивировать. Нельзя демотивировать!

Мотивировать сотрудника – одна из самых важных задач менеджера, руководящего компанией. Так или иначе, вовлеченность сотрудников влияет на прибыльность компании, удовлетворенность клиентов и удержание сотрудников. И все же лояльность и преданность сотрудников – остается вызовом для руководителей компаний.

Просмотров: 791
0

Добавлено : Дата: в разделе: Blogpost
Простой способ сделать сотрудника счастливым Сотрудники все менее довольны своей работой, как в больших, так и небольших корпорациях. Исследования SHRM показывает, что, если в 2009 году 86% американцев были довольны работой, этот процент медленно но уверенно падает. Исследование Gallup State of the Global Workplace обнаружило, что только 13% людей во всем мире по-настоящему вовлечены в работу. 
Просмотров: 1073
0

Добавлено : Дата: в разделе: Blogpost
Вы микроменеджер?

Никто не любит, чтобы за каждым его шагом следил руководитель. Это расстраивает, разочаровывает, деморализует. И все же, некоторые менеджеры не могут ничего поделать со своей привычкой контролировать все и вся. Проверьте себя, возможно вы как раз один из таких руководителей?

Просмотров: 1200
0

Добавлено : Дата: в разделе: Blogpost
Секрет успешной работы любой системы

В своей новой колонке Адизес пишет о том, что ему понадобилось 50 лет для того, чтобы понять то, что знала его мать, у которой не было даже начального образования, и была совершенно права. В чем заключается секрет успешной работы любой системы? 

Просмотров: 858
0

Добавлено : Дата: в разделе: Blogpost
Лайфхакинг для СЕО

Управлять компанией – нелегкая работа. Гендирам приходится внимательно планировать свой день, чтобы соответствовать всем требованиям бизнеса. Лидерам приходится прибегать к эффективным методам и техникам, чтобы увеличивать свою продуктивность. Что это за техники? Автор колонки делится своим опытом.

Просмотров: 1046
0

Добавлено : Дата: в разделе: Blogpost
Запретные вопросы

Вопросы – это бесспорно ценный инструмент работы для лидера. Задавать правильные вопросы важно для того, чтобы предвидеть изменения, предсказывать возможности и двигать компанию в новых направлениях.

Просмотров: 1107
0

Добавлено : Дата: в разделе: Blogpost
Игра супермаркетов с покупателями

Не секрет, что нами (покупателями) в супермаркетах часто манипулируют. Цель? Заставить нас купить всего побольше, конечно. А сегодня секретные дизайнерские приемчики могут заставить покупателей выбирать более здоровую еду, даже не осознавая этого, считает Вероник Гринвуд.

Просмотров: 849
0

Добавлено : Дата: в разделе: Blogpost
Большие изменения начинаются с малых

Организации из разных сфер могут извлечь огромную пользу от небольших изменений в своих процессах, которые учитывают особенности поведения сотрудников и клиентов. Одна из таких особенностей — нам не всегда нравится, когда нам указывают, что делать. Исследование, а которых пойдет речь, обнаружили, что даже самые незначительные перемены могут иметь огромное влияние.

Просмотров: 1008
0