Гармония и результат: финал программы кадрового резерва OTP Bank «Колесо успеха»

Cостоялось итоговое мероприятие программы развития кадрового резерва OTP Bank под названием «Колесо успеха»


Интригу в начале мероприятия задали мимы, которые создали символ пяти сегментов колеса успеха — пять ключевых жизненных сфер: работу, финансы, развитие, здоровье, личную жизнь, без баланса которых наша жизнь не может быть поистине яркой и целостной.



Слово «Успех» было выбрано не случайно для названия финальной программы. У каждого найдутся свои критерии, по которым можно оценить личные достижения. Здесь все индивидуально. Ведь то, что является успехом для одного, для другого — только первая достигнутая ступень на пути к желаемой вершине. Не вызывает сомнения лишь то, что в главных пяти сферах колеса успеха: в работе, финансах, развитии, здоровье и личной жизни — каждому из нас хочется быть успешным.

На протяжении полугода участники программы развития кадрового резерва организации смогли больше времени уделять развитию каждого из сегментов своего колеса успеха, получали новые знания о том, как это сделать, работали над собой. И на итоговом мероприятии все обсуждали то, что давалось им легче, что было сложным.
Мы начали мероприятие с мощного заряда позитивной энергией. Ирина Бурлакова — мастер спорта, руководитель рекреационными проектами и программами, коуч по здоровому образу жизни, провела энерджайзер и снабдила всех участников программы набором полезных упражнений, которые помогут им сохранить и укрепить здоровье (в том числе и на рабочем месте). Ведь все знают, что здоровье — это ключевой фактор, благодаря которому мы можем работать, достигать, жить, радоваться успехам. Это энергия, которая нам необходима, чтобы браться за любые дела.

Мероприятие «Колесо успеха» получилось ярким и насыщенным. А главной и самой «вкусной» частью дня стало интеллектуальное ток-шоу, в котором приняли участие состоявшиеся успешные личности, предприниматели и руководители, которые поделились с участниками своим опытом, знаниями и обсудили наиболее интересные вопросы.

Елена Ищенко,бизнес-леди с 17летним опытом работы, вице-президент холдинговой компании «Кельтская Аркадия», рассказала о том, что движет ею в стремлении постоянного развития, самообразования, и что дает вдохновение в предпринимательской деятельности.

Анна Подгорная, бизнес-леди с 14 летним опытом работы в бизнесе, из которых 12 лет на руководящих позициях в сфере управления персоналом, рассказала о своем пути и успехах, достигнутых во всех пяти секторах колеса успеха.

Василий Фурман, доктор экономических наук, ректор Киевского института банковского дела, поделился своим видением и пониманием успеха, опыта, который необходим для его достижения, о путях получения этого опыта.  

 

Участники мероприятия активно задавали вопросы спикерам. Атмосфера способствовала глубоким размышлениям, серьезным вопросам и открытому искреннему диалогу.

В знак благодарности и признательности каждый спикер получил в подарок подборку книг, которые станут надежной поддержкой в их стремлении быть разносторонними, глубокими, продуктивными и открытыми к новым впечатлениям и новому опыту людьми.


В завершении дня Ирина Бурлакова провела не менее зажигательный флэш-моб, в котором каждый участник мероприятия проявил свою индивидуальность. Результаты творчества команды были зафиксированы фотографом и будут предоставлены им на память о замечательном дне.

О целях и задачах, которые стоят перед участниками программы развития кадрового резерва, в завершении мероприятия рассказала HR-директор ОТП Банка Наталия Лукаш.

 

О том, какую роль каждый участник программы играет в развитии и успехе всей организации, рассказал лидер банка — Председатель Правления ОТП Банка Тамаш Хак-Ковач.

 

Желаем команде кадрового резерва OTP Bank сохранить позитивный настрой в работе, найти применение полученным знаниям и создать свое целостное и гармоничное колесо успеха, которое поможет получать желаемые результаты и делать весомый вклад в общий успех организации.