Управление изменениями в режиме многозадачности

 

Завершилась программа обучения «Управление изменениями в режиме многозадачности» для команды компании «Агрокон». Работа шла в режиме многозадачности и в атмосфере постоянных изменений, поэтому уже на тренинге участники смогли проявить свои умения и навыки, жестко выставляя приоритеты.


Сегодня многозадачность на фоне постоянных изменений требует от менеджеров умений работать с собственным сопротивлением и с сопротивлением своих коллег. Очень четко понимать и определять собственную мотивацию и мотивирующие факторы, которые воздействуют на коллег. Это важно, чтобы быть эффективным самим и помочь стать более эффективными своим коллегам. Также сегодня требуется высокий уровень самодисциплины, поскольку работать приходится в режиме давления. И именно в таких условиях важно иметь четкие и понятные критерии для определения приоритетов.
Тренинг был максимально прикладным, созданным под задачи, которые стоят перед каждым участником обучения в повседневной работе и под общие цели бизнеса.
Благодарим всех за активную работу и за вдохновляющие отзывы.

«Прекрасный, практичный тренинг, поможет найти решение в вопросе приоритетов задач и решение в момент перемен»
«Получила познавательный материал, который поможет добиться больших успехов»
«Я понял, что не нужно нагружать мозг запоминая свои планы, задачи, для этого есть свои инструменты»
«Очень познавательный и необходимый тренинг. Помогает разобраться в себе, в переменах и в планировании своей роботы»
«1. Новий досвід навички, які в майбутньому (з сьогоднішнього дня!) буду застосовувати (практично). 2. Виявив нові способи, шляхи подолання наслідків змін»