Эффективное взаимодействие в условиях перемен

Завершилась программа обучения для команды дирекции по технологической стратегии и управлению качеством компании "Киевстар". Среди основных целей обучения было создать эффективное и качественное взаимодействие, которое кретически необходимо для успешной работы любой организации в условиях постоянных перемен и рыночной турбулентности.

Одним из важных акцентов тренинга была работа над тем, чтобы участники смогли проанализировать себя с точки зрения личной эффективности в условиях изменений, разобраться с особенностями выстраивания эффективных коммуникации как с внутренними, так и с внешними клиентами. Мы также поработали над умением выстраивать качественную аргументацию, которая поможет влиять как на команду, так и на компанию в целом, усовершенствовать коммуникации внутри команд и между командами.